Отрывок из Interview с основателями EnEco Solutions успешной казахстанской консалтинговой компанией.

Success: Ваша компания создана относительно недавно, но уже зарекомендовала как надежный поставщик консультационных услуг на рынке РК. Расскажите о ваших услугах.

Инна Лисова – Технический партнер:  Компания основана в 2010 году, в 2012 году мы прошли процедуру полного рэбрендинга и смены персонала. Мы оказываем комплексные услуги по верификации отчетов парниковых газов; разработке, внедрению и обучению по системе менеджмента в соответствии с требованиями стандартов API Q1 API Q2. Мы также готовим испытательные лаборатории к аккредитации на соответствие ISO 17025 и разрабатываем системы менеджмента на соответствие требованиям международных стандартов ISO. Осуществляем проекты в области энергетического менеджмента.

Success: Для того, чтобы оказывать услуги высшего качества предполагается привлечение экспертов высшего класса. Кто работает в вашей команде?

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Наша команда состоит из казахстанских специалистов в области экологии и качества, профессионального здоровья и безопасности труда, парниковых газов и энергоменеджмента, а также бизнес эксперта по построению бизнес процессов и продвижению продукции на рынок, которые имеют опыт выполнения проектов в Объединенных Арабских Эмиратах, России и Казахстане и при этом обладают знаниями в области необходимого законодательства РК. Помимо этого у нас есть международные эксперты, которые активно работают по проектам Великобритании, Нидерландов, Австралии, Ирландии и Японии.

Success: Привлечение иностранных специалистов –насколько это ДОРОГО для наших казахстанских компаний?

Инна Лисова – Технический партнер: Мы заключили прямые эксклюзивные соглашения с нашими международными партнерами, поэтому нам предложены выгодные ставки, которые не влияют существенно на стоимость работ. С другой стороны, конечно же, есть прямые транспортные затраты, которые могут повлиять на стоимость контракта на услуги. Однако, рассчитывая стоимость услуг мы стремимся к эффективной минимизации денежных и временных затрат для клиента, не в ущерб качества услуг. Поэтому наши международные эксперты охотно идут на предоставление услуг частично дистанционно, если работает казахстанский специалист на месте и где, это возможно.

Success: Помимо консультационных услуг вы активно организуете и проводите обучающие курсы и специализированные сессии в РК и за рубежом.

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Да, это так. Нашим главным приоритетом являются учебные программы, разработанные в соответствии с международными стандартами и адаптированные к требованиями отрасли в РК. Использование стандартов Всемирной инициативы CDIO (Conceiving — Designing — Implementing — Operating) позволяет по-новому выстраивать систему образовательного процесса, основанного на постоянной активизации учебной практической деятельности слушателей. Мы предлагаем курсы для специалистов по добыче нефти и газа, по бурению скважин, энергетической и транспортной отрасли, а также по охране труда, экологической безопасности и энергоменеджмента.

Success: Вы выполнили уже несколько успешных проектов в РК. Что именно дает такой эффективный результат при работе с вами?

Инна Лисова – Технический партнер: Во время оказания услуг мы используем комбинацию процессного подхода (помогает определить основные и вспомогательные процессы, установить контрольные точки, выполнить ключевые показатели деятельности, определить ответственность и полномочия), подход, основанный на оценке рисков (помогает определить и выявить возможные бизнес риски на любом этапе деятельности с помощью оценки человеческих, финансовых, производственных ресурсов) и подход стратегического планирования (помогает на самом первом этапе деятельности продумать, насколько этот бизнес будет эффективен и нужен для инвестиций, что компания получить через 5-10 лет, перспективы роста, риски «падения» и т.д.).

Success: Расскажите о  Вашем новом пилотном проекте в области обучения - Advanced Practical Program … Ваши планы и ожидания?

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Принимая во внимание, что Республика Казахстан придает большое значение обучению казахстанских специалистов, а также повышение интереса к европейскому опыту, мы разработали проект, направленный на создание передовой образовательной базы для непрерывного образования и повышения квалификации. В рамках программы помимо целой обучающей сессии (от 3 недель обучения до 3 месяцев в течении года) запланированы встречи и стажировки с представителями европейских компаний, которые успешно реализуют проекты в области углеродных рынков и энергоэффективности. Предусмотрено тестирование и сдача финальных экзаменов, а также индивидуальная оценка компетентности специалиста и рекомендации для руководства в случае необходимости……

 

 

" data-title:twitter="Отрывок из Interview с основателями EnEco Solutions – успешной казахстанской консалтинговой компанией." data-description="

Отрывок из Interview с основателями EnEco Solutions успешной казахстанской консалтинговой компанией.

Success: Ваша компания создана относительно недавно, но уже зарекомендовала как надежный поставщик консультационных услуг на рынке РК. Расскажите о ваших услугах.

Инна Лисова – Технический партнер:  Компания основана в 2010 году, в 2012 году мы прошли процедуру полного рэбрендинга и смены персонала. Мы оказываем комплексные услуги по верификации отчетов парниковых газов; разработке, внедрению и обучению по системе менеджмента в соответствии с требованиями стандартов API Q1 API Q2. Мы также готовим испытательные лаборатории к аккредитации на соответствие ISO 17025 и разрабатываем системы менеджмента на соответствие требованиям международных стандартов ISO. Осуществляем проекты в области энергетического менеджмента.

Success: Для того, чтобы оказывать услуги высшего качества предполагается привлечение экспертов высшего класса. Кто работает в вашей команде?

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Наша команда состоит из казахстанских специалистов в области экологии и качества, профессионального здоровья и безопасности труда, парниковых газов и энергоменеджмента, а также бизнес эксперта по построению бизнес процессов и продвижению продукции на рынок, которые имеют опыт выполнения проектов в Объединенных Арабских Эмиратах, России и Казахстане и при этом обладают знаниями в области необходимого законодательства РК. Помимо этого у нас есть международные эксперты, которые активно работают по проектам Великобритании, Нидерландов, Австралии, Ирландии и Японии.

Success: Привлечение иностранных специалистов –насколько это ДОРОГО для наших казахстанских компаний?

Инна Лисова – Технический партнер: Мы заключили прямые эксклюзивные соглашения с нашими международными партнерами, поэтому нам предложены выгодные ставки, которые не влияют существенно на стоимость работ. С другой стороны, конечно же, есть прямые транспортные затраты, которые могут повлиять на стоимость контракта на услуги. Однако, рассчитывая стоимость услуг мы стремимся к эффективной минимизации денежных и временных затрат для клиента, не в ущерб качества услуг. Поэтому наши международные эксперты охотно идут на предоставление услуг частично дистанционно, если работает казахстанский специалист на месте и где, это возможно.

Success: Помимо консультационных услуг вы активно организуете и проводите обучающие курсы и специализированные сессии в РК и за рубежом.

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Да, это так. Нашим главным приоритетом являются учебные программы, разработанные в соответствии с международными стандартами и адаптированные к требованиями отрасли в РК. Использование стандартов Всемирной инициативы CDIO (Conceiving — Designing — Implementing — Operating) позволяет по-новому выстраивать систему образовательного процесса, основанного на постоянной активизации учебной практической деятельности слушателей. Мы предлагаем курсы для специалистов по добыче нефти и газа, по бурению скважин, энергетической и транспортной отрасли, а также по охране труда, экологической безопасности и энергоменеджмента.

Success: Вы выполнили уже несколько успешных проектов в РК. Что именно дает такой эффективный результат при работе с вами?

Инна Лисова – Технический партнер: Во время оказания услуг мы используем комбинацию процессного подхода (помогает определить основные и вспомогательные процессы, установить контрольные точки, выполнить ключевые показатели деятельности, определить ответственность и полномочия), подход, основанный на оценке рисков (помогает определить и выявить возможные бизнес риски на любом этапе деятельности с помощью оценки человеческих, финансовых, производственных ресурсов) и подход стратегического планирования (помогает на самом первом этапе деятельности продумать, насколько этот бизнес будет эффективен и нужен для инвестиций, что компания получить через 5-10 лет, перспективы роста, риски «падения» и т.д.).

Success: Расскажите о  Вашем новом пилотном проекте в области обучения - Advanced Practical Program … Ваши планы и ожидания?

Екатерина Соломеева – Коммерческий партнер: Принимая во внимание, что Республика Казахстан придает большое значение обучению казахстанских специалистов, а также повышение интереса к европейскому опыту, мы разработали проект, направленный на создание передовой образовательной базы для непрерывного образования и повышения квалификации. В рамках программы помимо целой обучающей сессии (от 3 недель обучения до 3 месяцев в течении года) запланированы встречи и стажировки с представителями европейских компаний, которые успешно реализуют проекты в области углеродных рынков и энергоэффективности. Предусмотрено тестирование и сдача финальных экзаменов, а также индивидуальная оценка компетентности специалиста и рекомендации для руководства в случае необходимости……

 

 

" data-counter>